Auditorías de RRHH:Norma ISO

Es un proceso planificado para identificar y cubrir las brechas entre lo que tiene desarrollado la organización cliente y los requisitos de la norma de calidad en referencia al área de Recursos Humanos.

Fases:

  • Evaluación y Diagnóstico
  • Elaboración de Procedimientos y Registros (Selección, Inducción, Capacitación, Clima Laboral, Evaluación Desempeño, entre otros)
  • Organigrama y Descripción de Puestos
  • Diagnóstico y Planes de Capacitación
  • Files de Personal
  • Auditoría Interna
  • Capacitación para pasar la auditoría externa

PRINCIPALES CLIENTES