Atracción y Selección de Talento

¿Cómo atraer a las mejores personas y predecir el éxito de éstas en un puesto determinado?

La atracción y selección de talento busca ofrecer a las organizaciones el mejor talento posible, procurando que las personas aporten los mejores resultados y permanezcan en el puesto el mayor tiempo posible.

Fases:

  • Búsqueda de candidatos
  • Pruebas psicométricas y técnicas
  • Entrevistas por competencias
  • Assessment Centre
  • Informes de resultados

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